求锤得锤

刚才还雷动的掌声，现在连个回响都听不见了。

所有人都像被掐住了脖子的鸭子，张着嘴，却发不出一点声音。

我看着他们，尤其是云芳和云悦，她们脸上的得意和喜悦，像是被瞬间冻住的劣质蜡像，可笑又可悲。

终于，还是云悦第一个打破了沉默。

她猛地站起来，椅子腿和地面摩擦发出刺耳的尖叫。

她喊道：「古尽驰，你这是什么意思？你这是报复！你这是***，打击报复举报人！」

我笑了笑，身体向后靠在椅背上，双手交叉放在桌上。

我说：「云悦，注意你的用词，我可是守法的好公民。第一，关于假期，国家法定节假日一共11天，之前我们公司放多少天，云主管你那里应该有记录吧？圣诞、六一、三八妇女节，甚至连万圣节我都给大家放过半天假，这些都不是法定的，现在取消，完全合法。第二，关于午休，劳动法规定，劳动者连续工作4小时以上，应保证至少30分钟的休息时间。我给大家一个小时，已经超过国家标准一倍了，完全合法。第三，关于绩效考核，按劳分配，多劳多得，这是最基本的原则。难道你想说，干多干少一个样，才是合理的吗？这更是完全合法的。我说的每一条，都是在劳动局同志的谆谆教诲下，深刻反思后得出的整改方案。云悦，你要是觉得哪一条不合法，现在就可以打电话给劳动局，问问他们，我这个整改方案，他们满不满意。」

云悦的脸涨得通红，嘴唇哆嗦着，却一个字也说不出来。

她求助似的看向云芳。

云芳的脸色比她更难看，像是吃了苍蝇一样。

作为主管，她比任何人都清楚，我之前给的福利有多夸张。

年底提前十天放假，光这一项，就相当于多给了半个月的带薪年假。

婚丧假更是离谱，国家规定三天，我给了十天，还不用出具任何证明，说一声就行。

这些东西，写在纸上是福利，收回来的时候，就成了割在他们心头的刀子。

一个年纪稍大的老员工站了起来，语气有些颤抖。

他说：「古总，我们……我们不是那个意思。大家就是……就是不想周六加那一天班，没别的意思啊。」

又有人说：「是啊古总，您别生气，我们知道错了。」

「我们愿意加班，周六我们都来，把货赶出来！」

人群开始骚动，附和声此起彼伏。

现在知道着急了？