一周后，新项目来了。

“珠宝品牌全案，预算300万，提成5个点。”张姐说。

15万提成，所有人都坐直了。

“由林晞和陈瑶一起负责。”

散会后，陈瑶追上我：“林姐，我们怎么分工？”

“各做各的。”我淡淡地说，“客户选哪个算哪个。”

她愣住：“可是张姐说一起…”

“听不懂？”

说完我就走了。

身后传来她的抽泣声。

第二天，公司氛围不对。

几个女同事看我的眼神都怪怪的。

打开手机，公司“妈妈互助群”的截图被转发到大群。

陈瑶：姐妹们，我好难过…林姐好像对我有意见…昨天特别凶…

赵姐：林晞那人就是这样，看不惯别人好。

李姐：瑶瑶别多想，咱们支持你！

附议+1

附议+2

附议+8

我关掉手机，开始做方案。

一周后，我的方案完成了。

所有源文件加密，密码只有我知道。

陈瑶在工位上哭了三次。

“林姐，你能不能给我看看思路…”

“自己想。”

“林姐，我真的…”

“我在忙。”

第三次她哭的时候，张姐叫我去办公室。

“你最近怎么回事？瑶瑶找你帮忙，你就不能好好说话？”

“张姐，上次她抄我的方案，你忘了？”

“那不是抄，是学习。”张姐皱眉，“你也是这么过来的。”

“我理解了三年。”我看着她，“够了。”

“你这是什么态度？”张姐声音提高了，“你信不信我把你踢出项目组？”

“随便。”

我站起来，走了。

回到工位，手机疯狂震动。

大群炸了。

陈瑶发了条朋友圈截图。

配文：有些人仗着资历老，就可以欺负新人吗？[流泪][流泪][流泪]

截图是我进张姐办公室的背影，角度阴间。

评论区全是指责我的。

赵哥、李姐、王姐、小陈…

三年，我帮过他们每一个人。

现在他们都在说我“欺负新人”。

手机又震了。

张姐发来正式通知：

【员工陈瑶联合8名同事投诉林晞“职场霸凌、恶意打压新人”。要求公司立即处理。】

我看完，放下手机。

打开电脑，继续整理文件。

《2021-2024陈瑶工作记录》

《2021-2024修改记录对比》

《2021-2024聊天记录备份》

三年的记录，密密麻麻。

2021年10月，她第一次找我帮忙。

陈瑶：林姐，这个配色怎么样？

我：太亮了，改莫兰迪色系。

陈瑶：什么是莫兰迪色系？

我发了图，教了整晚。

2021年11月，她方案出问题。

陈瑶：林姐救命！客户不满意，明天就要交了！

我花了通宵帮她重做。

2022年3月，她又来了。

陈瑶：林姐，我真的不会…你能不能…

又是一个通宵。

三年的聊天记录，每一条都是我在帮她。

我截图，一张张保存。

然后打开修改记录。

每个文件的操作历史都清清楚楚。

谁创建的，谁改的，一目了然。

最后是客户反馈邮件。

2022年6月，某客户：感谢林晞设计师，非常满意。

2023年2月，某客户：这次还是找林晞吧，她靠谱。

每一份邮件，都是我的名字。

但签合同、拿提成的，全是陈瑶。

因为她哭着说：“林姐你不缺这点钱，我妈妈要做手术…”

因为她哭着说：“林姐房租都交不起了…”

三年，整整三年。

我把所有证据整理成PDF。

命名为：《关于陈瑶三年工作情况的举报材料》

收件人：CEO、人力总监、法务部。

手指悬在发送键上。

小说《拒绝背锅后，同事将我告上法庭》 第2章 试读结束。